工作方式 |
【工作内容】1、制定1对1学员的个性化辅导方案及阶段测试试卷,做好试卷分析,完成教学目标;2、做好该课程的教学与服务;3、开好阶段家长会,提高家长满意度;4、负责教案的编写和教辅及讲义库的完善;5、参加学科教研、学习活动,提高教学水平;6、对于教务主任所分配的学员进行扩科、加课、续费和转介绍;7、对于教务主任所分配的学员进行学员管理和回访工作;8、做好分校区周边学校三情的收集与完善;9、参加常规电话外呼及户外市场工作,提高除教学以外的咨询和市场宣传招生能力,为学校提前储备管理干部
【工资待遇】基本工资2800+作业班管理费200-300+代课课时费1000-2000+转介绍,招生,续班提成+最迟满两年五险(满足一定条件提前买五险)+提供住宿(三室一厅,单独标间,基本配套设施齐全)+全年20多天的带薪假+一年数次集体旅游团建+节假日福利+年终奖+员工双向发展晋升通道一年四季度绩效考核晋升+在职分红权+新校区投资入股权,真正职业转事业。
【工作时间】周一至周四:下午2:00-9:00;周五六日:早8晚6; 一周单休一天,可调休 |