工作内容: | 课程顾问:
1、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作;
2、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
3、跟踪客户辅导项目的实施情况,协调教务工作,建立客户电子档案及客户维护。
岗位要求:1、沟通能力强,对教育有很到位的认识,要有销售意识,能承受工作压力;
2、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先,教育学或心理学专业者优先;
3、虽没经验但热爱教育,学习力很强,很具有可塑性,改变现状的意愿极强者亦可。
晋升体系:
专业路线:初级咨询师→咨询师→咨询师→咨询师
管理路线:优秀咨询师→咨询主管师→咨询经理师→咨询总监
综合路线:咨询主管→校区总监(校长)→区域经理福利待遇:1、由于企业发展迅速将会为您提供更多的职业晋升机会和广阔的发展空间;2、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日生日福利及现代化的办公环境和谐的办公氛围。 |